Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Niestety, ale zwolnienia od pracy przysługujące pracownikowi określone są przez ustawodawcę na tyle szczegółowo, iż nie można listy osób którym przysługują urlopy okolicznościowe interpretować rozszerzająco. Wyliczenie to nie obejmuje zgonu babci żony pracownika. Jedyną możliwością uzyskania zwolnienia byłaby okoliczność, gdyby babcia żony pozostawała za życia na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką - wówczas przysługuje pracownikowi jeden dzień zwolnienia od pracy (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki socjalnej w sprawie usprawiedliwiania nieobecności oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy - §15).