Ustawa 203, czyli wynagrodzenie pielęgniarki
Pytanie:
Jestem pielęgniarką z 20-sto letnim stażem pracy. Przez ostatnie 17 lat pracuję jako pielęgniarka szkolna. Czy przysługuje mi wyrównanie z tytułu obowiązującej od 2001 roku tzw. ustawy 203?
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi do ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców od stycznia 2001 roku miał nastąpić przyrost miesięcznego wynagrodzenia w wysokości 203 zł miesięcznie. Datą początkową, jak wyżej zaznaczono, jest styczeń 2001 roku, nie jest wiec możliwe wyrównanie w odpowiedniej kwocie za ostatnie 17, czy 20 lat pracy w zawodzie pielęgniarki. Możliwe natomiast byłoby roszczenie o wyrównanie obejmujące okres od stycznia 2001 roku do grudnia 2001 roku w kwocie 203 zł miesięcznie i od stycznia 2002 roku do grudnia 2002 roku w kwocie ok 110 zł miesięcznie. Jednak powyższa regulacja dotyczy samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dodatkowo zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 8 kwietnia 2004 r., sygnatura II PZP 4/2004, opublikowanym w OSNP 2004/19 poz. 326, wzrost wynagrodzenia dotyczy pracowników zatrudnionych w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej zatrudniających powyżej 50 osób.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
21.1.2019
Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych
Przed 1 września 2018 r. pielęgniarkom i położnym wypłacany był dodatek do wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten nie był uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa, (...)
-
23.8.2018
Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?
Wzrosła najniższa krajowa. Od 1 stycznia 2018 roku pracowników otrzymujących minimalne wynagrodzenie za pracę czeka podwyżka. Płaca minimalna wzrośnie wtedy do 2.100 złotych. To o 5% i jednocześnie (...)
-
14.12.2004
Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej
Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w publicznych zakładach opieki zdrowotnej jest uregulowany inaczej niż czas pracy zwykłych pracowników. Wymiar czasu pracy pielęgniarki zależy (...)
-
5.2.2015
Średnia krajowa - ile wynosi?
Ile wynosi średnia krajowa netto za ubiegły rok i jak jest ona obliczana? W których województwach zarabia się najwięcej, a gdzie jest największe bezrobocie? Odpowiadamy na wszystkie (...)
-
14.12.2004
Wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej na innej podstawie niż zatrudnienie na umowę o pracę
Pielęgniarki, położne mają możliwość wykonywania swego zawodu w ramach stosunku pracy z zakładem opieki zdrowotnej. Poza taką możliwością mogą one działać w innych formach. Te inne formy (...)
KOMENTARZE (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!