Uwierzytelnianie dokumentu przez radcę prawnego
Pytanie:
"Czy pracodawca może przyjąć od pracownika - radcy prawnego poświadczoną przez niego za zgodność z oryginałem kopię skróconego aktu urodzenia dziecka (w celu potwierdzenia udzielenia dwóch dni urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem), czy też pracownik musi okazać oryginał aktu, zaś dopiero komórka kadrowa potwierdza go za zgodność z oryginałem?"
Odpowiedź prawnika: Uwierzytelnianie dokumentu przez radcę prawnego
Radca prawny nie posiada generalnej kompetencji do uwierzytelniania dokumentów. Jego uprawnienia w tym zakresie dotyczą jedynie postępowania cywilnego i przewidziane są w kodeksie postępowania cywilnego. Dla przykładu art. 89 par. 1 kpc stanowi, iż radca prawny może sam uwierzytelnić odpis udzielonego mu pełnomocnictwa. Nadto, art. 485 par. 4 kpc przewiduje, iż radca prawny reprezentujący stronę postępowania cywilnego może poświadczyć za zgodność z oryginałem dokumenty stanowiące podstawę do wydania nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym.
Jeżeli zaś do udzielenia pracownikowi - radcy prawnemu urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem wymagane jest złożenie odpisu dokumentu, nie jest skuteczne potwierdzenie jego odpisu za zgodność z oryginałem przez tego radcę. Radca prawny nie bowiem uprawnień w tym zakresie. Sporządzanie odpisów dokumentów urzędowych należy co do zasady do organu, który określony dokument wydał. Możliwa jest jednak sytuacja, iz dla celów pracodawcy za zgodność okazanego dokumentu z oryginałem poświadczy pracownik kadrowy lub inny uprawniony do tego rodzaju czynności w zakładzie pracy.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?