Waloryzacja wynagrodzenia pracowników

Pytanie klienta:

""Czy zapis w zakładowym układzie zbiorowym pracy spółki akcyjnej o brzmieniu " Stawki wynagrodzenia zasadniczego określone niniejszą tabelą podlegają corocznej waloryzacji o procent inflacji ogłaszanej przez GUS " określa w rozumieniu prawa wzrost stawek płac z tabeli wynagrodzeń zasadniczych pracowników czy też waloryzację płac każdego pracownika spółki posiadającego określoną w angażu stawkę wg tabeli wynagrodzeń zasadniczych podanej w zakł. ukł.zbior. pracy spółki?""

Odpowiedź prawnika:

W opisanym przypadku chodzi zapewne o waloryzacje stawek ujętych w tabeli, tak zresztą mówi sam zapis: - "stawki określone niniejszą tabelą". Zatem właśnie stawki określone w tabeli będą podlegać waloryzacji według właściwych przepisów. Jeżeli wynagrodzenie pracownika jest określone poprzez wskazanie konkretnej stawki ujętej w tabeli (nie - widełkowo) - wynagrodzenie to wzrośnie.

Michał Włodarczyk - Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.