Pytanie klienta:
""Czy są jakieś obowiązujące procedury wyboru przedstawicela załogi, z którym pracodawca powinien uzgadniać zmiany w wewnątrzzakładowym prawie pracy? Jeśli nie, to jak przykładowo może to wyglądać?
""
Odpowiedź prawnika:
W kodeksie pracy nie określono sposobu wyboru reprezentanta pracowników do kontaktu z pracodawcą. Wobec tego wybór może zostac dokonany według zasad ustalonych przez samych pracowników. Może to być procedura składająca się z dwóch etapów: 1. zgłaszania kandydatur 2. głosowania całej załogi. Możliwe są tu różne modyfikacje dotyczące procedury wyborczej, jednak przedstawiony schemat jest najprostszy i w związku z tym najbardziej przejrzysty.