Wynagrodzenie prezesa sp.z o.o.

Odpowiedź prawnika: Wynagrodzenie prezesa sp.z o.o.

Wynagrodzenie prezesa zarządu stanowi ekwiwalent ciążących na nim obowiązków wynikających z zawartej ze spółką umowy o pracę, umowy zlecenia czy innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jako osoba prawna działa poprzez swoje organy, z których zgromadzenie wspólników pełni funkcje stanowiące (uchwałodawcze) będąc tym samym najwyższą władzą w spółce. Ustalenie wynagrodzenia jest istotnym elementem odpowiedniej umowy z członkiem Zarządu. Oznacza to, iż w braku odmiennych postanowień umowy spółki do ustalania wynagrodzenia będzie uprawniony ten sam organ, który jest uprawniony do reprezentowania spółki w stosunkach z członkiem zarządu. Jeśli spółka posiada radę nadzorczą, to będzie to rada nadzorcza. Jeśli spółka nie posiada rady nadzorczej to w stosunkach z członkami zarządu winna być reprezentowana przez pełnomocnika powołanego uchwałą zgromadzenia wspólników. Uchwała ta może, ale nie musi określać zakresu jego umocowania i np. precyzować wysokość wynagrodzenia.