Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Jeżeli chodzi o ustalenie wysokości wynagrodzenia za ustanowienie służebności, wskazać trzeba, że może być ono ustalone umową stron. Możliwe jest przy tym, że przy ustaleniu służebności w postępowaniu sądowym sąd takiego wynagrodzenia nie zasądzi – jest ono fakultatywne.
Warto jeszcze podkreślić, iż co do zasady wynagrodzenie to powinno być określone jako świadczenie jednorazowe. Możliwość ustanowienia go jako świadczenia okresowego wynika z orzeczeń Sądu Najwyższego z 17 stycznia 1969 r. III CRN 379/68, z 15 września 1986 r. III CZP 43/86.