Pytanie klienta:
""Z mojej pensji prowadzona jest egzekucja komornicza. Przez cztery miesiące byłam na urlopie bezpłatnym. O fakcie tym zakład pracy poinformował oczywiście komornika. Za tydzień wracam do pracy. Czy po powrocie do pracy zakład pracy automatycznie ponownie informuje komornika o zmianie sytuacji, czy czeka na nową decyzję komornika?""
Odpowiedź prawnika:
Przepisy kodeksu postępowania cywilnego nakładają na pracodawcę dłużnika pewne obowiązki. Wśród nich znajduje się także obowiązek informacyjny. Dokonując zajęcia wynagrodzenia komornik wzywa pracodawcę, aby ten w ciągu tygodnia:
-
przedstawił za okres trzech miesięcy poprzedzających zajęcie, za każdy miesiąc oddzielnie, zestawienie periodycznego wynagrodzenia dłużnika za pracę oraz oddzielnie jego dochodu z wszelkich innych tytułów;
-
podał, w jakiej kwocie i w jakich terminach zajęte wynagrodzenie będzie przekazywane wierzycielowi;
-
w razie istnienia przeszkód do wypłacenia wynagrodzenia za pracę złożył oświadczenie o rodzaju tych przeszkód.
Pracodawca jest ponadto zobowiązany do niezwłocznego zawiadomienia komornika oraz wierzyciela o każdej zmianie w/w okoliczności. Wynika z tego, że pracodawca powinien zawiadomić komornika także o Pani(-a) powrocie z urlopu bezpłatnego.