Zatarcie skazania i odzyskanie prawa wyborczego
Pytanie:
Czy prawdą jest, że po upływie okresu 6 miesięcy od daty uprawomocnienia się wyroku za przestępstwo umyślne, to osoba skazana, która jest druga w kolejności do objęcia mandatu radnego w gminie (po radnym, który zrzekł się mandatu) może wejść w skład rady miejskiej i pełnić funkcję radnego? Nadmieniam, że taką informację otrzymałem z biura Komisarza Wyborczego, który potwierdził, że w takim przypadku możliwe jest objęcie mandatu radnego.
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Opisana sytuacja mogłaby mieć miejsce, jeżeli osoba skazana otrzymała wyrok w zawieszeniu i minęło 6 miesięcy od zakończenia okresu próby (nie od uprawomocnienia się wyroku). W takim wypadku bowiem następuje zatarcie skazania, tzn. uznaje się je za niebyłe, a więc osoba skazana odzyskuje bierne prawo wyborcze.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
22.6.2018
Sąd musi uwzględnić zatarcie skazania
Sądy dwóch instancji skazały oskarżonego za kierowanie samochodem po pijanemu, nie dostrzegając zatarcia jego kary za takie samo wcześniejsze przestępstwo. Sąd Najwyższy uwzględnił (...)
-
11.9.2018
Zaświadczenie o niekaralności - Jak uzyskać zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego?
Przedstawiciele niektórych zawodów muszą legitymować się niekaralnością, szczególnie przy przyjmowaniu do pracy. Jak uzyskać informacje z Krajowego Rejestru Karnego?
-
16.2.2019
Zmiany dotyczące komisji wyborczych
Zmiany w Kodeksie wyborczym mają usprawnić proces powoływania obwodowych komisji wyborczych oraz urzędników wyborczych. Dostosowują także brzmienie przepisów kodeksu wyborczego do treści (...)
-
8.1.2019
Jak komitety wyborcze powinny postępować z danymi osobowymi po zakończeniu kampanii wyborczej?
Komitety wyborcze przed rozwiązaniem powinny zadbać o bezpieczeństwo zebranych danych osobowych. Sam zaś fakt utworzenia komitetu np. przez stowarzyszenie czy partię polityczną, nie jest równoznaczny (...)
-
23.7.2010
Przedłużenie zasiłku chorobowego
Zdarza się, że pracownik zapadnie na chorobę szczególnie długotrwałą i poważną, a okres trwania niezdolności do pracy takiego pracownika będzie dłuższy od okresu pobierania zasiłku (...)
KOMENTARZE (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!