Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.
Pytanie:
Czy zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o. o. wymaga określenia stanowiska (np. dyrektor) w umowie o pracę? Czy umowa o pracę wygasa w momencie odwołania z funkcji prezesa, czy też rozwiązanie umowy o pracę następuje w tym przypadku tylko na podstawie przepisów prawa pracy?
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
W umowie o pracę powinno zostać określone stanowisko, które dana osoba ma pełnić. Podobnie jak powołanie na członka zarządu nie oznacza nawiązania z tą osobą umowy o pracę, tak i odwołanie z funkcji w zarządzie spółki nie ma wpływu na stosunek pracy. Członkowie zarządu spółek kapitałowych (czyli także ich prezesi) mogą być w każdej chwili odwołani, co jednak nie ma bezpośredniego wpływu na ich umowy o pracę. Tak więc pozbawienie członkostwa zarządu nie wywiera, bezpośredniego skutku w sferze stosunku pracy. Oznacza to, że samo odwołanie członka zarządu spółki nie może być traktowane jako wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę. Czyli rozwiązanie umowy o pracę z prezesem zarządu spółki następuje na podstawie przepisów prawa pracy.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
21.12.2017
Czy członek zarządu odpowiada za długi spółki z o.o.?
Znajomy poprosił mnie, abym został członkiem zarządu prowadzonej przez niego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, czy jako członek zarządu będę odpowiadał za długi spółki?
-
27.2.2015
Odpowiedzialność członków zarządu spółki z o.o.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest popularną formą prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Zatem często może ona być naszym kontrahentem. Dlatego warto wiedzieć jak (...)
-
27.2.2019
Ograniczenia wysokości wynagrodzeń w Narodowym Banku Polskim
Zgodnie z nowelizacją, zarobki w NBP nie będą mogły przekraczać 60 proc. wysokości całkowitego wynagrodzenia prezesa Banku. Do składania oświadczeń majątkowych zobowiązani zostaną członkowie (...)
-
17.8.2018
Czy Stowarzyszenie może zatrudniać swoich członków?
Ustawa prawo o stowarzyszeniach (dalej u.p.s.) w art. 2 ust. 1 definiuje stowarzyszenie jako dobrowolne, samorządne i trwałe zrzeszenie o celach niezarobkowych. W poprzednim stanie prawnym, do czasu (...)
-
15.10.2004
Sposoby podziału spółek przewidziane w kodeksie spółek handlowych
Biorąc pod uwagę postanowienia kodeksu spółek handlowych, można wyróżnić właściwie dwa sposoby dokonywania podziału spółek. Pierwszą z możliwości jest podział spółki przez rozdzielenie, (...)
KOMENTARZE (1)
ET
19.7.2010 22:30:42
Re: Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.
Posiadam zarejestrowaną działalność gospodarczą. Zostałam prezesem spółki z o.o. z powołania. Spółka nie zatrudnia nikogo- takie jest założenie. Właściciele wymyślili, że wynagrodzenie prezesa będzie prowizyjne w zależności od wyników.( Żadna umowa, kontrakt,itp. ) Jako firma mam wystawiać za swoje usługi doradcze i sprzedażowe faktury ociażające spółkę z o.o. Czy wolno mi tak zrobić? Gdzie mogę znaleść jakieś przepisy regulujące jednoznacznie ten temat? Spółka nie uregulowała tego tematu w Umowie Spółki, czy jeżeli stworzy się Statut Społki z o.o. i zasady wynagradzania prezesa będą w nim poświadczone notarialnie, to jako firma będę mogła wystawiać faktury za doradztwo i sprzedaż?