Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, za osobę współpracującą (art. 8 ust. 1, 2 i 11), należy uznać współmałżonka osoby prowadzącej działalność gospodarczą, choćby pozostawała w stosunku pracy. Za osobę współpracującą nie może być traktowany pracownik, który wprawdzie spełnia powyższe kryteria, ale który zawarł z pracodawcą umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. Należy jednak uwzglednić orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 17 kwietnia 1996 r., sygn. II URN 8/96, opubl. OSNAPiUS 1996 r. nr 21 poz. 323, w którym SN stwierdził, że nie może być traktowana jako osoba współpracująca małżonka wspólnika spółki cywilnej w sytuacjach, gdy przedmiot umowy o pracę nie obejmował prowadzenia spraw spółki i reprezentowania spraw spółki.