Zbieg egzekucji sądowych

Odpowiedź prawnika: Zbieg egzekucji sądowych

Zgodnie z art. 882 § 1 pkt 3 kpc, dokonując zajęcia wynagrodzenia za pracę, komornik wzywa pracodawcę, aby w ciągu tygodnia, w razie istnienia przeszkód do wypłacenia wynagrodzenia za pracę złożył oświadczenie o rodzaju tych przeszkód, a w szczególności podał, czy inne osoby roszczą sobie prawa, czy i w jakim sądzie toczy się sprawa o zajęte wynagrodzenie i czy oraz o jakie roszczenia została skierowana do zajętego wynagrodzenia egzekucja przez innych wierzycieli. Jak rozumiemy takie właśnie oświadczenie zostało złożone komornikowi.

Po otrzymaniu takiego zawiadomienia komornik powinien, w zależności od przeszkody albo podtrzymać zajęcie, albo wezwać wierzyciela o wskazanie innego sposobu egzekucji. Wierzyciel może również od razu złożyć wniosek o przeprowadzenie egzekucji z innych składników majątku.

Zbieg egzekucji sądowej jest przedmiotem regulacji art. 773¹ §1, zgodnie z którym, w wypadku zbiegu egzekucji do tych samych rzeczy, wierzytelności lub praw, dalszą egzekucję prowadzi komornik właściwy według przepisów niniejszego kodeksu. Zgodnie z art. 880, egzekucja z wynagrodzenia za pracę należy do komornika przy sądzie rejonowym ogólnej właściwości dłużnika. Zgodnie z art. 773¹ § 2, jeżeli żaden z komorników nie jest właściwy według przepisów niniejszego kodeksu, komornik, który później wszczął egzekucję, niezwłocznie przekazuje sprawę komornikowi, który pierwszy wszczął egzekucję, o czym zawiadamia wierzyciela. Zatem, w zależności od sytuacji, komornik powinien postąpić zgodnie z uregulowaniami zawartymi w art. 773¹. Można nie czekać na działania komornika i samemu złożyć pismo z prośbą o przekazanie sprawy.

Należy również dodać, że zgodnie z poglądami doktryny omawiany przepis, znowelizowany w roku 2005, nie reguluje zbiegu egzekucji prowadzonej przez dwóch komorników, gdy każdy z nich jest właściwy według przepisów kodeksu. Ponieważ ustawodawca nie rozwiązał tego problemu, trudno jednoznacznie wskazać prawidłowy sposób postępowania. Jak się wydaje, w takiej sytuacji można spróbować złożyć wniosek z prośbą o przekazanie sprawy drugiemu komornikowi, pamiętać należy jednak, że takie działanie może być obarczone ryzykiem, gdyż wniosek taki nie jest przewidziany wyraźnie w przepisach.

Kwestie związane z tym jakie kwoty mogą zostać wyegzekwowane z wynagrodzenia za pracę zostały omówione Co i ile pracodawca może potrącać z wynagrodzenia za pracę?