Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Zgodnie z art. 26 Karty nauczyciela stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa odpowiednio w razie m. in. prawomocnego ukarania w postępowaniu dyscyplinarnym karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy oraz karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie trzech lat od ukarania lub karą wydalenia z zawodu nauczycielskiego. Można zatem przeprowadzić postępowanie dyscyplinarne i w ten sposób doprowadzić do wygaśnięcia stosunku pracy stażysty.