Odpowiedź prawnika: Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej
W związku z tym, iż ów dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej przysługuje na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, czyli ustawie szczególnej w stosunku do kodeksu pracy, należy stwierdzić, iż urlop ten przysługuje pracownikowi niepełnosprawnemu zgodnie z zasadami kodkesu pracy, czyli dodatkowy wymiar osoby zatrudnionej na 1/2 etatu to 5 dni.
