Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

Pytanie:

"W regulaminie pracy umieściłem zapis o zakazie palenia papierosów w czasie pracy na terenie całego zakładu (sklep spożywczy). W momencie rozmowy kwalifikacyjnej o tym mówię, a także przypominam podczas podpisywania umowy o pracę. Dodatkowo pracownik podpisuje, że zapoznał się z regulaminem pracy. Czy postępuję zgodnie z prawem i czy nie są ograniczone "jakieś" prawa pracownika? A może powinienem brać oświadczenie, że pracownik jest osobą niepalącą?"

Odpowiedź prawnika: Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

Z całą pewnością zgodne z prawem jest zakazywanie palenia tytoniu na terenie takiej placówki, jaką jest sklep spożywczy. Nie ma tu żadnego naruszenia praw pracowników. Z takim naruszeniem mielibyśmy do czynienia wtedy, gdyby zakaz ten dotyczył także przerw w pracy pracowników i palenia nawet w miejscach dozwolonych, na przykład zupełnie poza budynkiem sklepu.

Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

szelma 2011-11-30 17:58:12
a co jeżeli pracodawca karze podpisać aneks do umowy oświadczajacy że jestem osobą niepalącą , gdy wiedział że pale i musiałam rzucić w przeciągu tygodnia . malo tego sugerował ze partner powienien rzucić także żeby ubrania nie pachniały dymem Moje nie pachnienie tytoniem jest podstawą do trwania umowy o pracę , gdybym zapaliła papierosa ponoć ma prawo mnie zwolnić ???

Czytaj także

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Pojęcie zagranicznego zakładu w Umowie Modelowej OECD

Jakie warunki BHP powinny spełniać obiekty budowlane i teren zakładu pracy?

Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę - jak przebiega?

Kto będzie mógł handlować w niedziele?

Wolność działalności gospodarczej

Czy mogę zawrzeć umowę ubezpieczenia na rzecz osoby trzeciej?

Przejęcie zakładu pracy a jego pracownicy

Pytania i odpowiedzi

Zakaz palenia w pracy

Pytanie: "Czy można pracownikom całkowicie zabronić palenia, również na przerwie w godzinach pracy?"

Zakaz palenia tytoniu- ustawa antynikotynowa

Pytanie: "W jakich miejscach nie można palić tytoniu na tle przepisów nowej ustawy?"

Mandat za palenie na przystanku

Pytanie: "Paliłem papierosa na przystanku autobusowym. Czy straż miejska może ukarać mandatem za palenie w takim miejscu?"

Wymóg organizowania palarni

Pytanie: "Po stronie pracodawcy powstaje konieczność wyznaczenia palarni, jeżeli zatrudnia on co najmniej 20 pracowników. Moja instytucja zatrudnia 23 osoby, jednak 3 osoby są na urlopach macierzyńskich lub wychowawczych, a jedna - na urlopie bezpłatnym. Czy w tej sytuacji muszę organizować palarnię?"

Wyznaczenie miejsc do palenia pracownikom

Pytanie: "Pracuję w nowym biurowcu, w którym swoje siedziby ma kilka różnych firm. Kto odpowiada za wyznaczenie miejsc do palenia? Czy należy to do administratora budynku? Obecnie wyznaczone miejsce nie spełnia wymogów Rozporządzenia MPiPS z 26.09.1997 roku. "

Wprowadzenie zakazu palenia na klatce schodowej

Pytanie: "W prywatnej kamienicy niektórzy mieszkańcy palą papierosy na klatce schodowej. Czy można wprowadzić zakaz palenia papierosów na klatce schodowej? Jakie przepisy to regulują?"

Zakaz konkurencji bez ograniczeń terytorialnych

Pytanie: "W umowie o zakazie konkurencji nie było zastrzeżonego terytorium na którym nie mógłbym podejmować pracy. Czy oznacza to, że jestem zobowiązany do nie konkurowania na obszarze całego kraju?"

Akcyza od sprzedaży alkoholu

Pytanie: "Zamierzam otworzyć pub. Będę tam sprzedawał piwo, papierosy, robił drinki. Alkohol i papierosy będę nabywał od firm położonych na terenie Polski. Czy z tego rodzaju działalności będę miał jakiś obowiązek z tytułu podatku akcyzowego?"

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Pytanie: "Czy można zabronić pracownikowi przebywania na terenie zakładu pracy po godzinach jego pracy? Jeśli tak, to jaka jest tego podstawa prawna? Jestem właścicielem hotelu i restauracji, a moi pracownicy po pracy schodzą do baru i piją piwo z klientami co bardzo mi się nie podoba."

POS TV a reklama alkoholu i papierosów

Pytanie: "Reklama alkoholu i wyrobów tytoniowych w sklepach monopolowo-cukierniczych. Witam, posiadam siec sklepów monopolowo-cukierniczych, czy mogę reklamować inne firmy m. in. kompanie piwowarskie, polmosy i firmy tytoniowe na ekranach LCD (POS TV) czyli reklama w miejscu sprzedaży w moich sklepach?"

Palenie papierosów w miejscu pracy

Pytanie: "Mój problem polega na tym, że pracuję z moim pracodawcą w jednym pomieszczeniu. Mój szef jest osobą palącą i dziwię się jego postawie, gdyż nie zwracając uwagi, że przyjmuję w naszym biurze klientów "obsmradza" i zadymia pomieszczenie publiczne. Czy mój kierownik ma prawo narażać mnie na bierne palenie? Nie wspomnę, że codziennie muszę prać ciuchy i myć włosy środkami zakupionymi z własnych, prywatnych pieniędzy. Dyskretnie zwracałam mu uwagę, prosiłam żeby palił na (...)"

Monitoring a ochrona dóbr osobistych

Pytanie: "Wkrótce na terenie naszego zakładu uruchomimy monitoring. Kamery będą umiejscowione zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz zakładu. Wewnątrz zamontowane będą tylko na hali produkcyjnej. Czy zakład jako pracodawca musi ogłosić ten fakt pracownikom i ewentualnie klientom przybywającym do naszej firmy? Jeżeli tak, to w jakim momencie, czy przed planowanym uruchomieniem?"

Przebywanie na terenie zakładu

Pytanie: "Czy pracodawca może nakazać opuszczenie i czy może zakazać pracownikowi wstępu na teren zakładu pracy bez podania przyczyny (pismo, w którym dyrektor nakazuje opuszczenie zakładu pracy i zakazuje wstępu w terminie od 14 do 17 kwietnia 2006 r., jednocześnie informuje, że zostanie przeprowadzona inwentaryzacja w dniu 18-04-06 w pomieszczeniu służbowym zajmowanym przez pracownika)? Czy podczas nieobecności pracownika może wymienić zamki w pomieszczeniu służbowym, które jest miejscem (...)"

Choroby wyłączające wydanie pozwolenia na broń

Pytanie: "Jakie choroby dyskwalifikują wydanie pozwolenia na broń ostrą?"

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Pytanie: "Co dzieję się z kobietą w ciąży zatrudnioną na czas nieokreślony w przypadku gdy zakład pracy ogłasza upadłość? Moje pytanie dotyczy okresu przed porodem i po porodzie."

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika