Odpowiedź prawnika: Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę w rozumieniu kodeksu pracy to przejęcie przez innego pracodawcę części lub całości dotychczas istniejącego zakładu pracy. Poprzez zakład pracy należy rozumieć całość gospodarczą służącą prowadzeniu określonej działalności gospodarczej. Zakres przedmiotowy art. 23[1] k.p. jest bardzo szeroki. Wydaje się, że w pewnych wypadkach można uznać, iż obejmuje także przejęcie wszystkich pracowników przez nowego pracodawcę.
