Przyjęcie do pracy po bezpłatnym urlopie rocznym

Pytanie:

Jeżeli od pracodawcy uzyskam urlop roczny bezpłatny to czy po ukończeniu tegoż urlopu, pracodawca ma obowiązek mnie przyjąć z powrotem, czy też nie?

Masz inne pytanie do prawnika?

30.8.2001

Zespółe-prawnik.pl

Zespół
e-prawnik.pl

Odpowiedź prawnika: Przyjęcie do pracy po bezpłatnym urlopie rocznym

Pracownik pozostający na urlopie bezpłatnym nadal jest pracownikiem, jego sytuacja jest wprawdzie inna niż pracownika świadczącego nieprzerwanie pracę - nie otrzymuje wynagrodzenia, nie może korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej (po 30 dniach urlopu) itd., ale wciąż jest zatrudniony. Wynika z tego, że pracodawca ma obowiązek przyjąć do pracy powracającego z urlopu bezpłatnego pracownika.

Potrzebujesz porady prawnej?

Zapytaj prawnika:

Dodaj załącznikDodaj załącznik

Oświadczenia i zgody RODO:


FORUM POMOCY PRAWNEJ

urlop macierzyński, rodzicielski, l4

13.6.2018 przez: aniab1990

umowa zlecenie a L4!!!

5.6.2018 przez: dzefko

Urlop wychowawczy a ciaza

24.5.2018 przez: Sylwia000