Ubezwłasnowolnienie częściowe a stosunek pracy

Pytanie klienta:

""Czy ubezwłasnowolniony częściowo może zawierać stosunek pracy?""

Odpowiedź prawnika:

Ubezwłasnowolniony częściowo może nawiązać stosunek pracy oraz dokonywać czynności prawnych, które dotyczą tego stosunku. Jednakże, gdy stosunek pracy sprzeciwia się dobru tej osoby, przedstawiciel ustawowy, za zezwoleniem sądu opiekuńczego, może stosunek pracy rozwiązać.