Odpowiedź prawnika: Termin rozwiązania umowy za porozumieniem
Nie ma przeszkód, aby skutecznie dokonać rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, które zostanie zawarte w dzień wolny od pracy. To wypowiedzenie umowy o pracę doznaje pewnych ograniczeń (powinno być dokonane w dzień roboczy) natomiast porozumienie, jak sama nazwa wskazuje, uzależnione jest od woli obydwu stron. Poza tym w porozumieniu stron konieczne jest zawarcie zgodnego oświadczenia woli obu stron stosunku pracy oraz wskazanie terminu, w którym nastąpi rozwiązanie umowy o pracę. Skutek więc nastąpi w terminie ustalonym przez strony.
