8 miesięcy na odbiór zaległego urlopu
Wydłużenie dotychczasowego trzymiesięcznego terminu wykorzystywania zaległych urlopów pracowniczych zaproponowała Państwowa Inspekcja Pracy – informuje Gazeta Prawna.
Obecnie firmy muszą wysyłać pracowników na niewykorzystany urlop do końca marca kolejnego roku. Państwowa Inspekcja Pracy chce, aby termin ten przedłużyć do końca sierpnia.
Z takim wnioskiem wystąpiła PIP do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Gazeta Prawna pisze, że resort pracy przychylił się do tej propozycji.
– Takie rozwiązanie powinno wejść w życie, bo obecne przepisy o udzielaniu zaległego urlopu to czysta fikcja. Niemalże w każdej firmie pracownicy mają zaległe urlopy i wykorzystują je często po 31 marca następnego roku – mówi dla dziennika Janusz Łaznowski z NSZZ „Solidarność”.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?