Będą zwolnienia za przejścia do konkurencji

8.1.2010

Utratę pracy za przejście do konkurencji powinna regulować ustawa - uważają przedsiębiorcy. W Siedlcach zapadł pierwszy wyrok wypowiadający umowę o pracę łamiącą zakaz konkurencji.

Sąd Rejonowy w Siedlcach nałożył pod koniec grudnia 2009 roku karę na inżyniera jednej z dużych firm montażowo-drogowych. Pracownik, który złamał umowę o zakazie konkurencji, został zwolniony w trybie natychmiastowym z aktualnego zakładu pracy oraz musiał zapłacić byłemu szefowi wysokie odszkodowanie.

Z siedleckiego orzeczenia zadowolona jest Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Według Konfederacji sankcję utraty pracy za złamanie umowy o zakazie konkurencji powinno się wprowadzić do kodeksu pracy - czytamy na łamach Gazety Prawnej.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Ja 2012-01-11 11:23:06
Kogoś tu zdrowo huknęło ! Jęlsi ktoś da mi lepsze warunki pracy i płacy to dlaczego mam nie przejść do innego? To podniosłoby uwagę dotychczasowego pracodawcy na to żeby mnie doceniać i zatrzymać. A tak "dam ci 500 zł. a tobie nie wolno iść gdzie indziej" ... idiotyzm !
Kamil 2012-01-09 21:37:37
To jest ABSURD ,ze za przejscie do konkurecji czekac bedzie mnie jakas kara. Przeciesz oczywista sprawa jest ze jesli ktos odchodzi z pracy to sila zeczy bedzie szukal nowej pracy w swoim wyuczonym zawodzie czyli najprawdopodobniej w firmie konkurecyjnej.Czyli kazdy pracodawca powinien zaplacic za ten okres(jaki byl zawarty w kontrakcie w przypadku odejscia pracownika)odprawe w wysokosci otrzymywanych poborow i nie nie byloby problemu .Stera firma i pan inzynier byli by zadowoleni a przyszla firma musiala by poczekac na pana inzyniera .Apropos takie radykalizmy to stsowane sa w kraja muzulmaniskich.Prosze panow pracodawcow zauwazyc ze to jest POLSKA

Czytaj także

Zwolnienie od kosztów sądowych w sprawach cywilnych

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Kiedy pracownicze odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym

Jak funkcjonuje konkurencja w Unii Europejskiej?

Klauzula zakazu konkurencji w umowie zlecenia

Kiedy reklama jest nieuczciwa?

Kiedy mamy do czynienia z czynem nieuczciwej konkurencji?

Co grozi za pomawianie przedsiębiorstwa?

Pytania i odpowiedzi

Zakaz konkurencji bez ograniczeń terytorialnych

Pytanie: "W umowie o zakazie konkurencji nie było zastrzeżonego terytorium na którym nie mógłbym podejmować pracy. Czy oznacza to, że jestem zobowiązany do nie konkurowania na obszarze całego kraju?"

Zakaz konkurencji w okresie likwidacji sp.j.

Pytanie: "Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych, zakaz konkurencji nie obowiązuje wspólników nie będących likwidatorami. Od którego dnia po rozpoczęciu likwidacji wspólnik może rozpocząć własną działalność gospodarczą o bardzo podobnym profilu? "

Naruszenie znaku towarowego jako czyn nieuczciwej konkurencji

Pytanie: "Czy naruszenie znaku towarowego stanowi czyn nieuczciwej konkurencji?"

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

Pytanie: "Podpisałam z moim aktualnym zakładem pracy umowę o zakazie konkurencji (obowiązuje 6 miesięcy po ustaniu stosunku pracy). Właśnie dowiedzieliśmy się, że część pracowników naszego zakładu zostanie przejęta (art. 23 [1] KP) przez nowego pracodawcę, więc nie będzie nowej umowy o pracę. Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia przez nowego pracodawcę, czy obowiązuje nadal i w przypadku rozwiązania umowy przez nowego pracodawcę można na jej podstawie domagać (...)"

Charakter umowy o zakazie konkurencji

Pytanie: "Jaki jest charakter prawny umowy o zakazie konkurencji zawieranej z pracownikiem?"

Definicja pojęcia czynu nieuczciwej konkurencji

Pytanie: "Jak ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji definiuje pojęcie czynu nieuczciwej konkurencji?"

Rynek właściwy według ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów

Pytanie: "W jaki sposób ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów definiuje pojęcie: rynek właściwy?"

Umowa zlecenie a zakaz konkurencji

Pytanie: "Czy pracodawca zatrudniający pracowników na umowę zlecenie, ma prawo żądać podpisania klauzuli o zakazie konkurencji? Jeśli tak, to czy zakaz ten może rozciągać się na okres dłuższy niż czas określony na realizację zlecenia? "

Czy założenie działalności na mojego męża nie będzie naruszało zakazu konkurencji?

Pytanie: "Pracowałam w firmie prowadzącej szkolenia, posiadającej sieć ośrodków. W dniu zatrudnienia podpisałam zakaz konkurencji na 3 lata po ustaniu stosunku pracy. Dokładnie go nie przeczytałam, bo nie było takiej możliwości (w obecności kadrowej i innych osób). Wypowiedziałam umowę i teraz zamierzam założyć podobną firmę. Czy założenie działalności na mojego męża nie będzie naruszało zakazu konkurencji? Czy gdy tamta firma się dowie może mi wytoczyć proces? To ja będę (...)"

Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Pytanie: "Jaki jest dopuszczalny zakres zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy?"

Kraj pochodzenia na produktach importowanych

Pytanie: "Czy jest konieczność umieszczania kraju pochodzenia na produktach importowanych? Czy jest konieczność umieszczania na opakowaniach informacji o importerze lub informacji typu :" WYPRODUKOWANO DLA...."?"

Chwila przejścia własności przy umowie na dostawę i wytworzenie

Pytanie: "W jakiej chwili przechodzi własność produktu na kupującego przy umowie na dostawę i wytwarzanie?"

Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji

Pytanie: "Zawarłem na piśmie umowę o zakazie konkurencji, która ma obowiązywać przez 1 rok po ustaniu stosunku pracy. Pracodawca zobowiązał się do comiesięcznej wypłaty odszkodowania w wysokości 25% wynagrodzenia otrzymywanego przeze mnie przed ustaniem stosunku pracy. Rozwiązaliśmy z pracodawcą umowę o pracę za porozumieniem stron 16 dnia miesiąca. Po rozwiązaniu umowy odwołałem się do podpisanej przez obie strony umowy o zakazie konkurencji, gdyż nie będę wykonywał działalności (...)"

Tryb negocjacji z zachowaniem konkurencji

Pytanie: "Jakie terminy należy zachować w trybie negocjacji z zachowaniem konkurencji w ramach trybu zamówień publicznych?"

Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim

Pytanie: "Czy w kontrakcie menedżerskim, przy klauzuli konkurencyjnej, musi być określone odszkodowanie dla zleceniobiorcy za nie podejmowanie, ogólnie, pracy w konkurencyjnych firmach po zakończeniu/rozwiązaniu kontraktu, tak jak to jest w przypadku powyższej klauzuli przy zatrudnieniu w ramach umowy o pracę?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika