Czy kontuzja jest niezdolnością do pracy?

10.2.2006

Niemożność wykonywania konkretnej pracy nie oznacza całkowitej niezdolności do niej.

Krystyna K., kosmetyczka, która w wyniku kontuzji przez 15 miesięcy nie mogła uprawiać zawodu, nie dostanie odszkodowania z dobrowolnego ubezpieczenia od trwałej niezdolności do pracy. Miała ona wykupioną polisę na życie: podstawową, oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków, w szczególności na wypadek "trwałej niezdolności do wykonywania jakiejkolwiek pracy".

Rzeczpospolita 10.02.2006 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Praca zdalna w okresie kwarantanny

Kiedy może zostać orzeczona niezdolność do pracy?

Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

Kto nie może być świadkiem testamentu?

Praca zmianowa

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny?

Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacja

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Pytania i odpowiedzi

Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego

Pytanie: "Jak długa może być przerwa w stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, aby nie było konieczności rozpoczynania go od nowa?"

Badanie lekarskie po odbyciu służby wojskowej

Pytanie: "Pracownik wraca pod koniec grudnia z wojska (służba 9 miesięcy). Czy w pierwszym dniu stawienia się w pracy muszę wysłać pracownika na badania kontrolne? "

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Podczas jego nieobecności pracodawca (16.11.2010r.) powziął wiedzę, że brakuje dokumentów, które jak się okazało pracownik wyniósł do domu. Pracodawca chce w związku ze zdarzeniem rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę, w trybie art. 52 kodeksu pracy. Czy może to uczynić w trakcie zwolnienia lekarskiego, na którym przebywa pracownik?"

Leczenie sanatoryjne ze skierowania z ZUS

Pytanie: "Otrzymałam w bieżącym roku skierowanie na leczenie sanatoryjne z NFZ. Podobno niezależnie mogę również otrzymać skierowanie do sanatorium z ZUS. Mam 58 lat i pobieram rentę rodzinną po zmarłym małżonku. Dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą. Chciałabym wiedzieć, czy w opisywanej sytuacji mogę starać się również o leczenie sanatoryjne ze skierowaniem przez ZUS? Dodatkowo chciałabym uzyskać informację, ile razy w roku kalendarzowym mogę starać się o leczenie sanatoryjne (...)"

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

Pytanie: "Witam,za 2 tygodnie mam sprawę w sądzie dotyczącą zakwestionowania przeze mnie decyzji ZUS zmieniającej mój status niezdolności do pracy na moją niekorzyść. Jak powinnam się przygotować do rozprawy?"

Zasiłek pielęgnacyjny dla pacjenta w hospicjum

Pytanie: "Pan X trafił do hospicjum, które w całości refundowane jest z Narodowego Fundusz Zdrowia. Czy Pan X ma prawo do zasiłku pielęgnacyjnego wypłacanego przez Ośrodek Pomocy Społecznej?"

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

Pytanie: "Czy okresy urlopu zdrowotnego nauczyciela od 1 września 2001r. do 1 września 2002r. i od 7 września 2002r. do 15 czerwca 2003r. zalicza się do okresu pracy w szczególnym charakterze? Proszę o podanie podstawy prawnej. ZUS w 2003r. nie zaliczył mi tych okresów do stażu potrzebnego do uzyskania emerytury nauczycielskiej? Czy miał prawo? Kiedy najwcześniej możliwe jest przejście na jakąkolwiek formę emerytury dla nauczyciela o następującym stażu (ur.18. 09. 1953r.): studia dzienne (...)"

Zwolnienie lekarskie wydawane obcokrajowcowi

Pytanie: "Czy lekarz w Polsce może wystawić zwolnienie lekarskie obywatelowi kraju Unii Europejskiej, w przypadku jego zachorowania na terenie naszego kraju? Jakie warunki powinno spełniać, aby było honorowane przez lekarza za granicą? Czy są potrzebne jakieś dokumenty i jakie przy wjeździe do Polski, aby zabezpieczyć się na taką ewentualność?"

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

Pytanie: "Jakie elementy stosunku pracy określają przepisy Kodeksu pracy?"

Podjęcie zatrudnienia a pobieranie świadczeń

Pytanie: "Mam 6 - letnie dziecko, które ma orzeczenie o niepełnosprawności. Na dziecko pobieram zasiłek pielęgnacyjny z tytułu niepełnosprawności dla dziecka poniżej 16 roku życia, który mam przyznany do dnia 31.07.2017 r., oraz świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, które mam przyznane obecnie do 31.08.2008 r. Ja z powodu opieki nad dzieckiem nie pracuję. Syn od września poszedł do zerówki. Niedawno ktoś mi zaoferował pracę, gdzie miałabym (...)"

Delegacja a czas pracy

Pytanie: "Jak sie liczy czas dojazdu na delegacji do miejsca pracy? Czy jako czas pracy?"

Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie

Pytanie: "Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje równoważny system czasu pracy, to czy w regulaminie pracy koniecznie musi znaleźć się kodeksowe sformułowanie, że obowiązuje "równoważny system czasu pracy", czy wystarczy podać obowiązujący czas pracy w poszczególnych dniach wraz z konkretnymi godzinami rozpoczęcia i zakończenia pracy?"

Zapytaj prawnika