Nie ma przepisów, które upoważniają pracodawcę do pozbycia się siłą z zakładu pracy strajkujących pracowników. Nie oznacza to jednak, że pracodawca łamie prawo, kiedy to robi
Po siłowym wyparciu z terenu przedsiębiorstwa protestujących pracowników MPK w Kielcach pracodawcy szukają odpowiedzi napytanie, jakie kroki mogą podjąć, by odzyskać kontrolę nad firmą, w której trwa nielegalny strajk. Choć strajk w Kielcach wczoraj został zakończony, to wątpliwości prawne pozostały.
(...)- Jeśli pracodawca uważa, że protestujący działają niezgodnie z prawem, powinien zawiadomić o tym prokuraturę -mówi Mariusz Zieleniecki.
Rzeczpospolita 31.08.2007 r.