Tak wynika z wtorkowego wyroku Sądu Najwyższego.
To jeden z warunków przejścia na wcześniejszą emeryturę.
Wyrok ten precyzuje, że ma to być zatrudnienie przed zgłoszeniem wniosku, nie jest zaś wymagane zatrudnienie w dniu osiągnięcia uprawniającego wieku.
(...) Wcześniejsza emerytura nie jest uzależniona od tego, czy ubezpieczony zgłasza wniosek w dniu, w którym osiąga wymagany wiek, może to zrobić później. Warunek pracowniczego zatrudnienia związany jest więc z chwilą składania wniosku, a nie osiągnięciem odpowiedniego wieku - powiedziała w uzasadnieniu sędzia Jolanta Flemming-Kulesza.
Rzeczpospolita 18.05.2006 r.