Coraz więcej przedsiębiorców poszukujących niewykwalifikowanych pracowników zwraca się do dyrektorów więzień o zgodę na zatrudnienie skazanych.
(...) Przedsiębiorca może bowiem zatrudnić skazanego na cały etat, płacąc mu tylko połowę wynagrodzenia minimalnego, czyli 468 zł brutto miesięcznie.
(...) Do skazanych pracujących na zasadzie skierowania nie stosuje się większości przepisów kodeksu pracy oprócz działów dotyczących czasu pracy i BHP.
Rzeczpospolita 15.05.2007 r.