Finansowe wsparcie pracownika podczas urlopu
W czasie urlopów i wakacji rośnie zainteresowanie finansową pomocą pracodawcy na wykupienie skierowań na wczasy, kolonie i obozy lub inne formy wypoczynku
(...)
Większość pracodawców finansuje działalność socjalną według zasad określonych przez ustawę z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.), która nie przewiduje wypłacania świadczeń urlopowych i równoczesnego tworzenia funduszu socjalnego. Pracodawcy tworzący taki fundusz mogą za to stosować inne formy finansowego wspierania wypoczynku pracowników i ich rodzin.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?