Gdy pracodawca nie chce sporządzić umowy na piśmie

Jeśli pracodawca odmówi zawarcia umowy na piśmie, pracownik ma możliwość złożenia skargi do okręgowego inspektoratu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy. Inspektor może wystąpić do pracodawcy o potwierdzenie w formie pisemnej rodzaju i warunków umowy o pracę. Ma także możliwość wytoczyć na rzecz zainteresowanej osoby powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy.

Rzeczpospolita, Piotr Rola, 20.07.2009r.