Gotowość pracownika do pracy

Prezes spółki matki zatrudniony w spółce córce musi domagać się pracy, by mieć prawo do wynagrodzenia za gotowość do niej

Nie wystarczy, by bywał w siedzibie spółki i zajmował się "szeroko pojętą działalnością ekonomiczną, kwestiami reklamy, szukaniem kosztów i bieżącą działalnością przedsiębiorstwa czy poszukiwaniem środków na finansowanie tej działalności". Tak uznał Sąd Najwyższy w niedawnym wyroku.

Rzeczpospolita 17.04.2007 r.


Zespół
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika