Jak chronić osoby w wieku przedemerytalnym?

20.3.2009

Przedemerytalna ochrona pracowników uprawnionych do pomostówek zależy teraz od interpretacji sądów. Ministerstwo chce zmienić przepisy, aby rozwiać wątpliwości. Chodzi o jednoznaczne rozstrzygnięcie, czy takie osoby są objęte czteroletnią ochroną przed zwolnieniem z pracy. Zapewnia ją kodeks pracy. Dla większości pracowników ochrona ta rozpoczyna się cztery lata przed ukończeniem 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn.

Rzeczpospolita 20.03.2009 r

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Celina 2012-05-19 23:46:56
Ochrona pracownika rozpoczyna się z dniem ukończenia 56lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn,natomiast pracodawcy nadal wykorzystują to i zwalniają pracowników nawet 11 dni przed wyżej ukończonym wiekiem. TO JUŻ JEST DRAŃSTWO . A przede wszystkim DYSKRYMINACJA WIEKOWA !!!! Najczęściej wyżej wymieniony pracownik jest bardziej dyspozycyjny,posiada większe kwalifikacje ,a przede wszystkim szanuje pracę bardziej niż młodzi, którzy chodzą ciągle na zwolnienia. Moim zdaniem ,nie warto być sumiennym,pracowitym,szanowanym przez innych pracowników-bo szybciej wyleci się z pracy, niż ten co się obija i chodzi na zwolnienia.Nie mam pojęcia co teraz mogę zrobić, po tym jak mnie potraktowano.Proszę o podpowiedź.

Czytaj także

Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym

Emerytura dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r.

Emerytura dla niektórych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.

Wcześniejsze emerytury dla 55-letnich kobiet

Renta z tytułu niezdolności do pracy

Z jakich uprawnień emerytalnych mogą skorzystać nauczyciele?

„Opieka 75+” w 2019 roku

Zgoda dziecka na przetwarzanie danych

Komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny?

Pytania i odpowiedzi

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

Pytanie: "Artykuł 39 Kodeksu pracy stanowi, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Przepis szczególny ustawy o Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dotyczy przejścia na emeryturę pracowników, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego (dla kobiet wiek 60 lat i 20 lat okresu składkowego i nieskładkowego). (...)"

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Pytanie: "Prezes zarządu zatrudniony na umowę o pracę, umowa podpisana przez pełnomocnika. Prezesowi brakuje 3 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego i po osiągnięciu tego wieku nabędzie prawa do emerytury. Jak wygląda ewentualna ochrona przedemerytalna takiego pracownika w dwóch przypadkach: 1. Pełnomocnik rozwiązuje umowę o pracę a następnie prezes jest odwoływany z funkcji 2. Prezes jest odwoływany z funkcji a następnie nowy prezes rozwiązuje z nim umowę o pracę Jak wygląda ewentualna (...)"

Utrata zasiłku przedemerytalnego

Pytanie: "Czy to prawda, że jeśli ktoś jest na tzw. zasiłku przedemerytalnym to utraci prawo do pobierania tego zasiłku, jeżeli dostanie spadek w postaci gospodarstwa rolnego po zmarłym bracie? Gospodarstwo ma ok. 3 ha oraz dom i budynki gospodarcze. Czy w przypadku, gdy trójka rodzeństwa dziedziczy po zmarłym bracie te gospodarstwo w formie współwłasności, zagrożenia utratą świadczenia w postaci zasiłku przedemerytalnego nie będzie?"

Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni

Pytanie: "Walne zgromadzenie spółdzielni mieszkaniowej udziela corocznie członkom zarządu absolutorium, w tym także osobom znajdującym się na stanowisku prezesów. Prezes spółdzielni jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony, w której określone jest zajmowane stanowisko i wysokość zarobków. Jest w wieku przedemerytalnym. Jaki skutek ma nieudzielenie absolutorium prezesowi, który podlega zgodnie z przepisami kodeksu pracy szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem z racji wieku (...)"

Osiągnięcie wieku emerytalnego przez nauczyciela

Pytanie: "Co oznacza w przypadku nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania osiągnięcie wieku emerytalnego? Czy chodzi tutaj o 65 rok życia (art. 23. ust. 1 pkt 4 Karty Nauczyciela) czy też o liczbę przepracowanych lat (art. 88 Karty Nauczyciela) uprawniającą do świadczeń emerytalnych?"

Świadczenie przedemerytalne a wysokość emerytury

Pytanie: "Do celów świadczenia przedemerytalnego ZUS wyliczył mi emeryturę na dzień 13.04.2002. Do przejścia na emeryturę w tym dniu nie spełniam kryterium wieku (jestem kobietą w wieku 52 lata). Czy w momencie przejścia na emeryturę wcześniejszą w wieku lat 55 lub właściwą w wieku 60 lat, jeśli w międzyczasie zawieszę świadczenie ze względu na podjęcie pracy, wysokość emerytury zostanie wyliczona ponownie, czy obecnie wyliczona wysokość będzie waloryzowana na zasadach ogólnych?"

Świadczenie pielęgnacyjne a zasiłek pielęgnacyjny

Pytanie: "Jaka jest różnica między świadczeniem a zasiłkiem pielęgnacyjnym"

Odprawa a likwidacja zakładu

Pytanie: "Likwidując działalność gospodarczą mam obowiązek dokonać zwolnień pracowników, wystawić świadectwo pracy. Gdy zatrudniałem 2-ch pracowników, jakie mam obowiązki przy zwalnianiu, czy muszę udzielić odpraw?"

Zasiłek pielęgnacyjny dla pacjenta w hospicjum

Pytanie: "Pan X trafił do hospicjum, które w całości refundowane jest z Narodowego Fundusz Zdrowia. Czy Pan X ma prawo do zasiłku pielęgnacyjnego wypłacanego przez Ośrodek Pomocy Społecznej?"

Działalność gospodarcza, a pełnoletność

Pytanie: "Czy osoba niepełnoletnia (mająca 16 lat) może założyć i prowadzić działalność gospodarczą?"

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

Pytanie: "Odmówiono mi prawa do wcześniejszej emerytury uzasadniając to niespełnieniem warunków koniecznych do jej przyznania, warunków, które określa Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( DZ.U. nr 8 poz.43 ze zm.) w § 8 ust.1: Pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w Dziale IV Wykazu B nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie (...)"

Okres ubezpieczenia a prawo do renty

Pytanie: "Czy to możliwe aby osoba ubiegajaca się o rentę i pozbawiona prawa do podjęcia pracy nie otrzymała renty ze względu na niedostateczną ilość uprzednio przepracowanych dni w ciągu jakiegoś okresu? "

Eksmisja osoby powyższej 75 roku życia

Pytanie: "Komornik wystąpił do gminy z roszczeniem wskazania lokalu socjalnego dla 81-letniej kobiety celem realizacji wyroku sądu (wyrok z 2009 roku) o eksmisję z lokalu. Czy można wykonać eksmisję osoby w wieku 81 lat?"

Okres ochronny przed emeryturą

Pytanie: "Czy kobiecie, która ukończy 55 lat w lutym 2006 r., a 30-lecie pracy zawodowej 31 sierpnia 2006, przysługuje okres ochronny? Dodać należy, że ta sama kobieta może skorzystać w przyszłym roku z wcześniejszego przejścia na emeryturę z tytułu pracy dziennikarskiej. "

zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna

Pytanie: "Jaki wpływ na ochronę przedemerytalną pracowników ma restrukturyzacja zakładu pracy połączona ze zwolnieniami grupowymi? "

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika