Jak obliczyć składkę za urlop pracownika?
Gdy podwładny przechodzi na urlop macierzyński, wychowawczy czy bezpłatny, wcale nie ubywa ci obowiązków. W większości sytuacji nadal musisz naliczać za niego ubezpieczeniowe składki. Urlop macierzyński to domena wyłącznie zatrudnionych. Przysługuje każdemu z nich, kto urodzi dziecko lub przyjmie na wychowanie. Temu, kto zaopiekuje się dzieckiem przysposobionym lub w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem pełniącej zadania pogotowia rodzinnego), przysługuje urlop na warunkach macierzyńskiego.
Rzeczpospolita 14.12.2007 r.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?