Jak rozstrzygać spory z pracodawcą?

9.3.2006

Z dniem 2 marca 2006 r. weszła w życie ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Wprowadza ona zmiany w zakresie ponoszenia kosztów sądowych w sprawach ze stosunku pracy, przy czym zmiany te dotyczą również pracownika.

(...)Pamiętajmy, pracodawca i pracownik mogą rozstrzygnąć sprawę sporną w drodze ugody, skorzystania z mediacji czy sądownictwa polubownego oraz oczywiście na drodze procesu sądowego.

(...)Zarówno mediacja, jak i arbitraż związane są ze stosunkowo niewielkimi kosztami.

Gazeta Podatkowa 9.03.2006 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Jak umówić się, który sąd ma rozstrzygać spory między stronami?

Spory zbiorowe pracy

Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?

Jak odpowiednio zabezpieczyć się przy współpracy z kontrahentem zagranicznym?

Podmioty podlegające ubezpieczeniom społecznym

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy

Umowna właściwość sądu

Mediacja w postępowaniu administracyjnym

Pytania i odpowiedzi

Faktura podpisana przez osobę nieuprawnioną

Pytanie: "Czy faktura VAT będzie ważna, jeśli podpisała ją osoba bez odpowiednich pełnomocnictw? (np. pracownik sklepu lub osoba zupełnie nie związana z firmą). Ważna w sensie dochodzenia roszczeń cywilno-prawnych."

Pracodawca a organ zatrudniający

Pytanie: "Dyrektor zawiera umowy ze swoimi pracownikami na prace wykonywane poza godzinami etatowymi. Kto zwiera umowę na przeprowadzenie wykładu na kursie kwalifikacyjnym z dyrektorem jednostki budżetowej, który świadczy pracę w dni wolne - sobota, niedziela? Organem prowadzącym jest JST."

Umowa zlecenia a składki

Pytanie: "Jestem zatrudniony na umowę o pracę. Dodatkowo (z innym pracodawcą) chcę podjąć pracę na umowę zlecenie. Czy z umowy zlecenia również będą pobierane (oprócz podatku dochodowego) jakieś potrącenia w stylu: składka emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa?"

Przeniesienie do innego oddziału

Pytanie: "Jestem pracownikiem banku. Pracuję w oddziale w miejscowości X. Czy dyrektor oddziału może nie zgodzić się na moje przeniesienie do oddziału Y tego samego banku?"

Ugoda w sprawach z zakresu prawa pracy

Pytanie: "Czy pomiędzy byłym pracownikiem a pracodawcą możliwe jest zawarcie ugody przedsądowej po rozwiązaniu stosunku pracy. Czy wszystkie roszczenia pracownika może taka ugoda zaspokajać? Jakie przepisy regulują zawarcie takiej ugody przesądowej? "

Pracodawca jako strona stosunku pracy

Pytanie: "Pracuję w spółce akcyjnej - przedsiębiorstwie wielozakładowym. Dyrektorzy oddziałów - zakładów są pełnomocnikami zarządu. Kto jest pracodawcą dla pracowników zakładów? Czynności z zakresu prawa pracy wykonuje dyrektor na podstawie upoważnienia. Zakłady nie posiadają osobowości prawnej."

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

Pytanie: "Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy zagranicą. Mamy zawartą umowę z pracodawcą zagranicznym o dostarczaniu pracowników na określone stanowiska. Pracownicy nie zawierają umów z nami, ale w Polsce podpisują umowy bezpośrednio z pracodawcą zagranicznym. Jeden z pracowników twierdzi, że został oszukany, gdyż jego zdaniem pracodawca nie wywiązał się z umowy. W związku z tym, że nasza agencja pośredniczyła w zawarciu umowy ma roszczenie do nas. Czy roszczenie pracownika do nas (...)"

Finansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

Pytanie: "Kancelaria radcy prawnego zatrudniła w 2008 roku osobę odbywającą aplikację radcowską. Zatem zatrudniona osoba nie była skierowana na aplikację przez tę kancelarię, lecz przez poprzedniego pracodawcę. Oznacza to, że na aplikację radcowską skierował tę osobę poprzedni pracodawca. Czy finansując koszty aplikacji radcowskiej kancelaria powinna pobierać od aplikanta podatek dochodowy od wartości sfinansowanych kosztów?"

Podpisywanie umów przez agencję pośrednictwa pracy

Pytanie: "Jakiego rodzaju umowy podpisuje agencja pośrednictwa pracy za granicą z pracodawcą zagranicznym?"

Prezes zarządu przechodzi na emeryturę

Pytanie: "Prezes zarządu sp. z o.o. złożył wypowiedzenie stosunku pracy z końcem stycznia 2007 w związku z przejściem na emeryturę. Po przyznaniu przez ZUS emerytury zamierza ponownie się zatrudnić w spółce jako prezes zarządu. Czy jest to dopuszczalne, a jeśli tak, to jaki okres musi upłynąć między datą odejścia a ponownym zatrudnieniem? Czy przysługuje mu jednomiesięczna odprawa emerytalna? Czy spółka musi wyznaczyć p.o. prezesa pod jego nieobecność? "

Przeniesienie pracownika samorządowego

Pytanie: "Jestem zatrudniona na stanowisku Kierownika w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej. Ośrodek pomocy jest odrębną jednostką podległą Urzędowi Gminy, moim pracodawcą jest Wójt Gminy. Czy Wójt Gminy wydanym przez siebie zarządzeniem, za moją zgodą, może mnie przenieść na wolne urzędnicze stanowisko w Urzędzie Gminy? "

Bony towarowe a wydawanie reszty

Pytanie: "Przy realizacji bonów towarowych większość sklepów nie chce wydawać reszty, wynikającej z różnicy między ceną zakupionego towaru a wartością bonu, nawet jeśli różnica ta wynosi kilkadziesiąt groszy. Klienci zmuszani są do "dobrania" towaru, tak by została przekroczona wartość bonu i do dopłaty gotówką. Czy sklepy mają prawo odmówić wydania reszty przy płaceniu bonami towarowymi?"

Zapytaj prawnika