Kiedy można wprowadzić system pracy w ruchu ciągłym?

Pracy w ruchu ciągłym nie można wprowadzać z chęci zysku. Zatem jeśli producent mebli wdroży całodobową pracę z powodu dużej ilości zamówień, postąpi nieprawidłowo.

Rzeczpospolita, Marta Gadomska, 15.05.2009 r.