Kiedy szef może przesunąć urlop?
Kodeks pracy przewiduje możliwość przesunięcia pracownikowi urlopu w art. 164 § 2. Jest to dopuszczalne, ale tylko z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, i to wówczas, gdy nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy. Pracodawca może odmówić urlopu nawet na dzień przed jego rozpoczęciem, ale muszą zachodzić przyczyny przewidziane w tym przepisie – wyjaśnia Piotr Wojciechowski, zastępca dyrektora w Głównym Inspektoracie Pracy.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?