Związkowcy i pracodawcy ukończyli prace nad wspólną deklaracją, w której sprzeciwili się przemocy i nękaniu pracowników – informuje Rzeczpospolita.
Nękanie zdefiniowano w dokumencie jako systematyczne i umyślne znieważanie, zastraszanie lub poniżanie pracownika lub przełożonego w okolicznościach związanych z pracą. Przemoc zaś to naruszanie nietykalności cielesnej lub godności osobistej w okolicznościach związanych z pracą.
– Chcemy stworzyć w ten sposób system wczesnego ostrzegania. Bez tego wiele takich przypadków może się bowiem skończyć postawieniem pracodawcy poważniejszych zarzutów i procesem – mówi Rzeczpospolitej Witold Polkowski, ekspert Pracodawców RP.