Korekta w rozliczeniu pracownika niepełnosprawnego

Pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych, którzy rozliczyli się nieprawidłowo w wyniku błędu w rozporządzeniu, dostaną czas do końca września na złożenie korekt. Za pomyłki w wypłatach odsetki będą płacić nie tylko oni, ale i Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Zakłady pracy chronionej, które chciały się rozliczyć z pomocy za ubiegły rok, nie mogły tego uczynić prawidłowo w stosunku do osób ze szczególnymi schorzeniami. Przyczyną był błąd w rozporządzeniu, który siłą rzeczy powtarzał się w elektronicznym systemie SOD, za pośrednictwem którego korzystający z dofinansowań rozliczają się z PFRON. Po ostatniej nowelizacji rozporządzenia ministra polityki społecznej z 30 grudnia 2003 r. w sprawie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, w druk INF-D-P wkradła się pomyłka, która powodowała, że przy obliczaniu należnego dofinansowania przy lekkim stopniu niepełnosprawności pracownika otrzymuje się kwotę zaniżoną, a przy umiarkowanym i znacznym - zawyżoną.

Porady prawne

Rzeczpospolita 29.03.2005 r.


Zespół
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika