Kto udziela urlopu członkom zarządu
Kodeksowe zasady udzielania urlopu wypoczynkowego (poza tzw. urlopem na żądanie - art.1672 k.p.) wynikają z podstawowej cechy stosunku pracy, czyli podporządkowania pracownika. To pracodawca ma udzielić zatrudnionemu należnego urlopu w terminie określonym w planie urlopów lub ustalonym w porozumieniu z pracownikiem. Natomiast nieudzielenie urlopu należy do najważniejszych wykroczeń przeciwko prawom zatrudnionego (art. 282 § 1 pkt 2 k.p.). O ile w stosunku do zwykłego pracownika obowiązki te wykonuje zarząd lub osoba wyznaczona przez ten organ, a tym samym odpowiedzialna za realizację tego uprawnienia pracowniczego, o tyle wobec członka zarządu najczęściej nie sposób wskazać, kto jest uprawniony i obowiązany udzielić urlopu.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?