Firmy zatrudniające minimum dwadzieścia osób muszą urządzić im palarnię. Nie ma przy tym znaczenia, czy którykolwiek z pracowników pali papierosy
Naczelny Sąd Administracyjny uznał wczoraj, że pracodawcy zgodnie zobowiązującymi przepisami mają taki obowiązek.
(...)Zdaniem NSA taki obowiązek wynika nie tylko z rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, lecz także z ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych. Szczególnie te ostatnie przepisy, wprowadzając zakaz palenia na terenie firmy, wyraźnie określiły, że obowiązuje on poza odpowiednio przygotowanymi i wyodrębnionymi pomieszczeniami.
Rzeczpospolita 5.04.2007 r.