W umowie określone zostaną obowiązki niani, czas i miejsce sprawowania przez nią opieki i wysokość wynagrodzenia. Niania będzie podlegała ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu – informuje Rzeczpospolita.
Zgodnie z ostatnimi zmianami do ustawy żłobkowej niania będzie musiała zostać oficjalnie zatrudniona przez rodziców dziecka na podstawie tzw. umowy uaktywniającej.
Po zgłoszeniu umowy do ZUS urząd opłaci opiekunce składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w wysokości liczonej od minimalnego wynagrodzenia.
Niania będzie mogła opiekować się dziećmi w wieku od 20. tygodnia życia do trzech lat (w wyjątkowych sytuacjach do lat czterech) – czytamy na łamach Rzeczpospolitej.