Nowe propozycje regulacji w sprawie Funduszu Wczasów Pracowniczych

17.2.2005

W Ministerstwie Skarbu Państwa opracowano projekt ustawy regulujący status Funduszu Wczasów Pracowniczych. Resort chce odzyskać kontrolę nad nim, po tym jak Najwyższa Izba Kontroli stwierdziła, że wart ponad 100 mln zł majątek Funduszu trafił w ręce grupy osób związanych z Ogólnopolskim Porozumieniem Związków Zawodowych. Sejmowa Komisja do spraw Kontroli Państwowej rozpatrzyła wczoraj odpowiedź ministra Skarbu Państwa na dezyderat dotyczący majątku byłego Funduszu Wczasów Pracowniczych.

Nasz Dziennik 17.02.2005 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Jak uzyskać wypłatę świadczeń z tytułu niezaspokojonych roszczeń pracowniczych?

Jakie składniki majątku upadłego wchodzą w skład masy upadłości?

Specyfika liczenia terminów w prawie pracy

Instytucje finansowe zarządzające środkami PPK

Nowe dokumenty dla pracodawców i pracowników

Zmiany w programie Płatnik

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?

Pytania i odpowiedzi

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Pytanie: "Przekazałem nowy regulamin świadczeń socjalnych do zaopiniowania prawnikowi z ZNP. W jednej z uwag napisał, że regulamin pomija czynnych nauczycieli jako osoby upoważnione do korzystania z dofinansowania do wczasów. I jest tak rzeczywiście, ponieważ uważam, że jeżeli w regulaminie jest zapis o świadczeniach urlopowych dla czynnych nauczycieli, o którym mówi ustawa Karta Nauczyciela, to czynnym nauczycielom nie należy się jeszcze dodatkowo dofinansowanie do wypoczynku (wczasów). (...)"

Odprawa z FGŚP

Pytanie: "W dniu zakończenia mojej pracy z końcem marca powinienem otrzymać 2 miesięczną odprawę. Obawiam się, że nie otrzymam jej od pracodawcy i zmuszony będę składać wniosek o wypłatę odprawy z FGŚP. Czy ewentualna wypłata odprawy z FGŚP może zostać ograniczona do średniej krajowej skoro moje zarobki były wyższe? Czy mogę otrzymać 2 miesięczną odprawę według średniej krajowej zarobków?"

Opodatkowanie "wczasów pod gruszą"

Pytanie: "Czy od kwoty wypłaconej pracownikowi z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na "wczasy pod gruszą" należy potrącić, oprócz podatku dochodowego, także składki na ubezpieczenie społeczne? Jaka jest podstawa prawna? "

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Pytanie: "Gdzie skierować wniosek o wypłatę niezapłaconego wynagrodzenia z umowy o pracę (z FGŚP)? Firma, w której pracowałem upadła w 2001 roku, do dziś syndyk nie może sprzedać pozostałych po firmie nieruchomości. Twierdzi, że nawet jak je sprzeda, to w pierwszej kolejności musi spłacić bankowe zastawy hipoteczne, potem dopiero I grupę wierzycieli. Wątpi, czy zostanie choć grosz do podziału. Czy mogę wnieść cywilny pozew o zapłatę wynagrodzenia przeciwko członkom zarządu spółki?"

Czas oczekiwania na alimenty z Funduszu

Pytanie: "Ile czasu upłynie od momentu wysłania wniosku do momentu uzyskania alimentów na dziecko od funduszu alimentacyjnego? "

ZFŚS a upadłość firmy

Pytanie: "Co dzieje się z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych w momencie ogłoszenia przez firmę upadłości? Czy pracownik, który przed upadłością firmy zaciągnął pożyczkę w ZFŚS musi ją spłacać w w/w warunkach?"

Zasady wypłaty premii uznaniowej

Pytanie: "Mój pracodawca postanowił zmienić zasady wynagrodzeń w firmie. Poniżej przedstawiam wręczony mi aneks do umowy: "Aneks do umowy Między .... a .... 1. Od dnia 01.01.2004 - wynagrodzenie brutto - 2.600,00 zł. 2. Pan... otrzyma premię roczną jeżeli spełnione zostaną następujące warunki: Obrót w roku 2004 = 3.650.000,00 zł. tj. wzrost w stosunku do roku 2003 o 23,7% Przy wzroście od 0 - 15% tj od 0 - 442.500,00 zł. - premia = 0 zł. Przy wzroście od 15,1 - 23,7% tj. od (...)"

Okres nieskładkowy w świadectwie pracy

Pytanie: "Rozwiązałam z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia art.52. par. 1 k.p. za nieusprawiedliwioną nieobecność. W świadectwie pracy w pkt 10 wykazałam daty dni nieobecności oraz skrót NN . Czy postąpiłam prawidłowo?"

Oprocentowanie pożyczki z ZFŚS

Pytanie: "Jakie powinno być oprocentowanie pożyczek udzielanych z funduszu socjalnego? "

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

Pytanie: "Pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym złożyła wniosek o wypłatę świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w postaci "wczasów pod gruszą" za rok 2011.W regulaminie ZFŚS nie ma zapisu dotyczącego wypłaty w/w świadczenia dla osób przebywających na urlopach wychowawczych. Instytucja dokonuje odpisów rocznych na ZFŚS od tej pracownicy również. Czy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym przysługują świadczenia z ZFŚS?"

Staraty bilansowe w spółdzielni a fundusze spółdzielni

Pytanie: "Art. 90 par. 1 Prawa spółdzielczego stanowi, iż straty bilansowe spółdzielni pokrywa się z funduszu zasobowego, a w części przekraczającej fundusz zasobowy - z funduszu udziałowego i innych funduszów własnych spółdzielni wg kolejności ustalonej przez statut. Czy w związku z powyższym artykułem spółdzielnia ma obowiązek pokrywania strat w kolejności, w jakiej jest wymienione w w/w ustawie, tj: z funduszu zasobowego, następnie udziałowego, a w dalszej kolejności z innego funduszu? (...)"

Komu przysługują wczasy pod gruszą

Pytanie: "Czy duży państwowy zakład pracy posiadający Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych może uparcie od wielu lat odmawiać pracownikom świadczenia tzw. \"wczasów pod gruszą\", chociaż wielokrotnie z wnioskiem o takie świadczenia występowały wszystkie zakładowe organizacje związkowe. Dyrekcja twierdzi, że skoro fundusz jest przeznaczany na dofinansowanie wczasów i kolonii, to każdy z tego może skorzystać. W praktyce jednak korzystają z tego tylko nieliczni, których stać na drogie (...)"

Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy

Pytanie: "Likwidując firmę zatrudniającą 4 osoby, która utraciła płynność finansową i nie posiada żadnego majątku (dzierżawa), w jaki sposób pracownicy mogą dochodzić swoich roszczeń z tytułu likwidacji firmy? "

Bony z ZFSŚ

Pytanie: "Czy ze środków zgromadzonych na Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych można zgodnie z prawem nabyć bony towarowe dla pracowników na święta? Dodam, iż mają być dla około 1/3 załogi, w różnej wartości uzależnionej od sytuacji rodzinnej pracowników."

Ustalenie propozycji układowych upadłego

Pytanie: "Sąd wszczął wobec mojego dłużnika postępowanie upadłościowe z możliwością zawarcia układu. Niedługo ma zostać zatwierdzona lista wierzytelności i przedstawiona propozycja układu. Kto opracowuje propozycję układu? Jaka jest podstawa prawna takiej propozycji i czy podlega ona negocjacjom ze strony wierzycieli przed podjęciem decyzji o przyjęciu takiej propozycji?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika