Do 9 października we wszystkich urzędach samorządowych trzeba będzie ocenić 200 tys. pracowników samorządowych. Nowe, określające sposób oceny, przepisy wchodzą w życie 7 kwietnia
(...)Wszyscy będą oceniani na podstawie sześciu kryteriów obowiązkowych: sumienności, sprawności, bezstronności, umiejętności stosowania przepisów, planowania i organizacji pracy oraz postawy etycznej.
(...)Kwalifikacje podwładnego będzie oceniał bezpośredni przełożony. Kiedy i według jakich kryteriów -wskaże w specjalnym arkuszu (jego wzór stanowi załącznik do rozporządzenia).
Rzeczpospolita 2.04.2007 r.