Kobiety w wieku 55 lat z 30-letnim stażem nie są chronione przed zwolnieniem jako pracownice w wieku przedemerytalnym. Taką ochronę uzyskują dopiero, gdy skończą 56 lat
(...)– Przepisy odróżniają jednak emerytury w obniżonym wieku, które przysługują za pracę w szczególnych warunkach i szczególnym charakterze, od wcześniejszych emerytur przysługujących ze względu na staż i wiek – tłumaczy prof. Inetta Jędrasik-Jankowska z Uniwersytetu Warszawskiego.