Ochrona w wieku przedemerytalnym tylko na papierze?
Coraz więcej jest bezrobotnych w wieku przedemerytalnym. A przecież dzięki ubiegłorocznym zmianom w kodeksie pracy mieli być objęci szczególną ochroną
Do końca 2003 r. pracodawca nie mógł - zgodnie z art. 39 kodeksu pracy - dać wypowiedzenia pracownikowi podczas dwóch lat przed osiągnięciem przez niego wieku emerytalnego, wynoszącego 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn.
Rzeczpospolita 25.04.2005 r.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?