Do końca 2003 r. pracodawca nie mógł - zgodnie z art. 39 kodeksu pracy - dać wypowiedzenia pracownikowi podczas dwóch lat przed osiągnięciem przez niego wieku emerytalnego, wynoszącego 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn.
Rzeczpospolita 25.04.2005 r.