Orzeczenie SN korzystne dla niepełnosprawnych

14.8.2009

Prawny opiekun osoby upośledzonej umysłowo może na drodze sądowej zmusić prowadzącego terapię zajęciową do objęcia jej tą formą rehabilitacji. Tak uznał Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku (sygn. I CSK 397/08). Sąd stwierdził, iż stowarzyszenie, któremu starosta powierzył realizację obowiązków z zakresu rehabilitacji osób niepełnosprawnych umysłowo, nie ma prawa decydowania, kogo przyjmie na zajęcia rehabilitacyjne, a kogo nie.

Rzeczpospolita, Izabela Lewandowska, 14 sierpnia 2009 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Nowe uprawnienia niepełnosprawnych

Kiedy może zostać orzeczona niezdolność do pracy?

Kiedy orzeczenie sądu administracyjnego staje się prawomocne?

Jak dostać zaświadczenie o pomocy de minimis?

Czy komornik może zająć samochód inwalidzie?

Turnusy rehabilitacyjne dla niepełnosprawnych - jak skorzystać?

Kto może korzystać z indywidualnych zajęć i indywidualnego nauczania?

Jak rozliczyć PIT mając na utrzymaniu osobę niepełnosprawną

Używanie samochodu osobowego na potrzeby osób niepełnosprawnych w ramach ulgi rehabilitacyjnej w PIT

Pytania i odpowiedzi

Umorzenie pożyczki udzielonej z ZFRON-u

Pytanie: "Jako zakład pracy chronionej udzieliliśmy pracownikowi z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pożyczki na zakup sprzętu rehabilitacyjnego. Po jakimś czasie pracownik zwrócił się do zakładu o jej umorzenie. Czy kwota umorzenia jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych?"

Dobrowolne poddanie się karze

Pytanie: "Co to jest poddanie się dobrowolnemu ukaraniu? Czy jest to korzystne dla oskarżonego? Chodzi o potrącenie pieszego na przejściu."

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Czy zakład, który nie jest zakładem pracy chronionej może mnie zatrudnić i czy wtedy będzie miał jakąś ulgę, przywilej jak to mają zakłady pracy chronionej?"

Odliczanie składek płaconych na PFRON

Pytanie: "Jak wygląda kwestia odliczeń faktur płaconych zakładowi pracy chronionej, a składek na PFRON? Jezelii np. w firmie kwota należnych składek wynosi 1800 zł. miesięcznie, a firma otrzymuje od ZPCHr fakturę w wysokośći 1000 zł. brutto, to czy i jaką wartość można od składki odliczyć?"

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

Pytanie: "Proszę o informację jakich pracowników nie powinnam uwzględniać wyliczając przeciętne zatrudnienie do PFRON. Czy prócz Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych powinnam brać pod uwagę dodatkowe akty prawne czy zarządzenia? Jeśli tak, to jakie?"

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

Pytanie: "Prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej osób fizycznych od kilku lat. W latach 2006 i 2007 zatrudnienie przekroczyło okresowo 25 osób. Teraz odezwał się do nas PFRON powołując się na ustawę z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - art.21, art. 49 wzywa nas do dokonania wpłat wraz z odsetkami oraz złożenia zaległych deklaracji. W ustawie nie jest jasno sprecyzowane czy ona i nas dotyczy. Prosimy (...)"

Indywidualne Programy Rehabilitacji

Pytanie: "Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej. Zgodnie z przepisami tworzymy Indywidualne Programy Rehabilitacji. Pierwszy z nich polega na kupnie wózka widłowego dla pracownika niepełnosprawnego z niesprawnym narządem ruchu. Pytanie: czy faktura zakupu ww. wózka musi być na osobę, na którą jest tworzony program, czy na naszą firmę oraz co za tym idzie koszty związane z eksploatacją wózka mają być fakturowane na niepełnosprawnego czy na nasz zakład?"

Charakter norm prawa pracy

Pytanie: "Na czym polega swoistość charakteru norm prawa pracy?"

Podjazdy dla osób niepełnosprawnych

Pytanie: "Spółdzielnia Mieszkaniowa w roku 2002 rozpoczęła budowę budynku mieszkalnego z lokalem użytkowym w suterenie. W obecnym roku 2003 obowiązują nowe przepisy według, których powinien być zapewniony swobodny dostęp do budynków i znajdujących się w nich lokali użytkowych dla osób niepełnosprawnych. Lokal jest jeszcze nie odebrany od Spółdzielni. Miały tam być świadczone usługi medyczne. Wprawdzie nie było to zaznaczone w umowie, ale cała korespondencja ze Spółdzielnią, włącznie (...)"

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Pytanie: "Kilku pracowników w ostatnim okresie przebywało na urlopie bezpłatnym. Czy urlop bezpłatny na wniosek pracownika pomniejsza stan zatrudnienia do PFRON?"

Wysokość wynagrodzenia pracowników jednostek prowadzących warsztaty terapii zajęciowej

Pytanie: "Czy obowiązują szczególne regulacje dotyczące wysokości wynagrodzeń pracowników warsztatów terapii zajęciowej?"

Kwalifikacje pielęgniarki do udzielania podstawowej opieki zdrowotnej

Pytanie: "Jakie kwalifikacje powinna mieć pielęgniarka udzielając podstawowej opieki zdrowotnej?"

Niepełnosprawność a akordowy system pracy

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia pracownika z umiarkowaną niepełnosprawnością w systemie akordowym. Czy tak osoba może być zatrudniona w takim systemie? Jakie przepisy mówią o sposobie zatrudnienia takiej osoby? "

Osoba niepełnosprawna - definicja

Pytanie: "Jak należy rozumieć pojęcie \"osoba niepełnosprawna\" z kodeksu rodzinnego i opiekuńczego?"

Postanowienie kończące postępowanie w sprawie

Pytanie: "Sąd I instancji odrzucił jako niedopuszczalne zażalenie strony pozwanej na postanowienie oddalające wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia apelacji od wyroku częściowego. W uzasadnieniu sąd stwierdził iż, postanowienie o odmowie przywrócenia terminu do wniesienia apelacji od wyroku częściowego nie jest postanowieniem kończącym postępowanie. Dla mnie jest to korzystne, ale proszę o komentarz oraz o wyjaśnienie terminu co oznacza "postanowienie kończące postępowanie w sprawie"?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika