Pielęgniarki zapłacą za swoje błędy

22.7.2010

Za błędy zawodowe pielęgniarki i położne mogą zapłacić nawet 10 tys. zł – donosi Rzeczpospolita.

Minimalna kara pieniężna za błąd w sztuce wyniesie 1 tys. zł, maksymalna aż 10 tys. zł – to jedna z najważniejszych zmian pakietu ustaw regulujących nowe zasady wykonywania zawodu pielęgniarek i położnych. Dokument został wczoraj przyjęty przez Radę Ministrów.

- Będziemy się starały, żeby finansowe kary za błędy w sztuce pielęgniarkom i położnym mógł wymierzać wyłącznie sąd powszechny. Jeśli nie uda się nam wywalczyć takich zmian, to będziemy zabiegać o to, by znacząco obniżyć ich wysokość, tak by były proporcjonalne do naszych możliwości finansowych i ryzyka związanego z wykonywaniem tego zawodu – mówi Rzeczpospolitej Elżbieta Buczkowska, prezes Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Zosia 2019-01-01 20:31:52
Ja właśnie straciłam pracę pracowałam przez ćwierć wieku na umowę zlecenie na czas nieokreślony z oplacaniem wszystkich świadczeń bo moja szefowa ciężko zachorowała. Pracowałam w domu i w zeszłym roku prosiłam żeby zmieniła mi umowę zlecenie na umowę o pracę ona twierdziła że nie może bo musiała by otworzyć dla mnie zakład. A teraz kiedy to przeczytałam ze tak można to mnie krew zalała. Mam 58 lat i muszę zapisać się do urzędu pracy.
Alia 2012-07-25 23:56:12
A może by tak lekarze płacili za swoją ignorancję? Albo decydenci z NFZ ograniczjący pieniądze na pacjenta?

Czytaj także

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej na innej podstawie niż zatrudnienie na umowę o pracę

Kiedy i jak można się domagać sprostowania orzeczenia przez sąd?

Jak przebiega staż podyplomowy pielęgniarki i położnej?

Co w razie błędu we wniosku o wsparcie z ZUS w ramach „tarczy antykryzysowej”?

Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych

Odpowiedzialność partnerów spółki partnerskiej

Publikacja ogłoszeń o zamówieniu w Dzienniku Urzędowym UE

Jak dostać refundowane środki pomocnicze i ortopedyczne?

Pytania i odpowiedzi

Przerwa w wykonywaniu zawodu pielęgniarki

Pytanie: "Po pięciu latach wygasa prawo wykonywania zawodu pielęgniarki. Ja mam przerwę sześcioletnią. Zgubiłam prawo wykonywania zawodu, a Izby Pielęgniarskie odmówiły wydania duplikatu twierdząc, że i tak moje prawo jest nieważne i wydadzą mi nowe po uaktualnieniu (min. 3 miesiące w praktyki w szpitalu na zasadzie wolontariatu). Czy Izby Pielęgniarskie mogą odmówić wydania duplikatu powołując się na powyższe?"

Obowiązki zawodowe pielęgniarki

Pytanie: "Ok. 16 lat pracowałam jako pielęgniarka. Od ok 4 lat nie wykonuję zawodu. Od tego roku obowiązuje nowe prawo wykonywania zawodu - chcąc je otrzymać polecono mi uregulować obowiązkowe składki na Izby Pielęgniarskie (to dla mnie duża kwota). Czy zobowiązana jestem opłacać składki na rzecz OIPiP mimo, iż nie pracuję w służbie zdrowia i nie czerpię żadnych korzyści z przynależności do tej organizacji? Czy w obecnej sytuacji składki te nie powinny być dobrowolne? Czy jeśli nie (...)"

Działalność zawodowa

Pytanie: "Jak można rozumieć działalność zawodową?"

Kwestionowanie opinii sporządzonej przez biegłego

Pytanie: "W jakiej formie i na jakiej podstawie prawnej można zgłosić sądowi swoje uwagi do opinii bieglego w procesie cywilnym? "

Ustawa 203, czyli wynagrodzenie pielęgniarki

Pytanie: "Jestem pielęgniarką z 20-sto letnim stażem pracy. Przez ostatnie 17 lat pracuję jako pielęgniarka szkolna. Czy przysługuje mi wyrównanie z tytułu obowiązującej od 2001 roku tzw. ustawy 203?"

Sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę

Pytanie: "Pracodawca błędnie wystawił świadectwo pracy, błąd zauważyła pracownica która wystawiała świadectwo. Wpisano, że wypłacono ekwiwalent za 7 dni urlopu a przysługiwało pracownikowi 4 dni. Ekwiwalent faktycznie wypłacono za 4 dni. Czy można wystawić drugie świadectwo pracy?"

Odpowiedzialność pracodawcy za błędy księgowej

Pytanie: "Kto odpowiada za ewentualne błędy pracy księgowej (wypełnianie druków US, ZUS; prowadzenie rozliczeń itd.). Słyszałem opinie, że nawet mimo zatrudnienia księgowej odpowiedzialny jest właściciel, ale nie rozumiałbym w takim wypadku zatrudniania księgowej skoro i tak musiałbym wszystko sprawdzać? Jak to wygląda w rzeczywistości - jak trzeba zatrudnić księgową, aby ona była odpowiedzialna za swoją pracę? Czy wystarczy np. umowa o pracę na 1/4 etatu? "

Odpowiedzialność rzeczoznawcy za błędy w operacie szacunkowym

Pytanie: "Czy w przypadku wykorzystania operatu szacunkowego niezgodnie z celem, dla którego został on sporządzony, można mimo to egzekwować odpowiedzialność wobec rzeczoznawcy, który dopuścił się błędów podczas jego sporządzania?"

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Pytanie: "Pielęgniarki na Oddziale Intensywnej Terapii nie otrzymują dodatku za pracę w warunkach szkodliwych. Kilka lat temu dodatek był płacony, ale teraz Szpital nie płaci, bo nie ma pieniędzy. Do kogo się zwrócić z roszczeniami? "

Błędy w pozwie

Pytanie: "Co powinnam zrobić w sytuacji, gdy wniosłam pozew do Sądu i pomyliłam się w jednym ze składników nazwy Pozwanego? Czy mogę jakoś tę pomyłkę sprostować?"

Sprostowanie postanowienia o stwierdzeniu nabycia spadku

Pytanie: "W 1997 roku otrzymałam spadek, a w roku 2011 chciała sprzedać mieszkanie otrzymane z tego spadku. Jednak okazało się mój udział w spadku jest inny niż stwierdzony. Co mogę zrobić w zaistniałej sytuacji? "

Błędy formalne w postanowieniu sądu

Pytanie: "W kwietniu 2006 r. mąż złożył pozew przeciwko matce swoich dzieci o odebranie jej praw rodzicielskich i zamieszkanie dzieci z nim w związku z nadużywaniem władzy rodzicielskiej przez matkę (m.in. jej wyjazd z dziećmi do USA bez wiedzy i zgody ojca). W związku z tym, iż obecne miejsce zamieszkania matki i dzieci jest w USA, Sąd Rejonowy w Gdyni postanowieniem z czerwca przekazał sprawę do rozpatrzenia Sądowi Rejonowemu dla m. Warszawy. Od tej decyzji - działając jako pełnomocnik (...)"

Błędy w dokumentach przy wyliczaniu kapitału

Pytanie: "Zostały złożone dokumenty do kapitału początkowego za jednego z pracowników. Otrzymując potwierdzenie na złożonych formulrzach Rp-6 i Kp-1 pracownik zauważył, że osoba, która w jego imieniu wypełniała te formularze pomyliła się i w jednym z nich wstawiła nieprawidłowe numery NIP i PESEL. Jaka jest w tej chwili możliwość złożenia poprawnych danych i w jaki sposób zawiadomić ZUS o zaistniałej pomyłce?"

Sprostowanie aktów Urzędu Stanu Cywilnego

Pytanie: "Mój problem dotyczy niezgodności imion mojego ojca i nazwisk mojej matki w aktach stanu cywilnego. W pierwszym przykładzie w akcie urodzenia widnieje: Jan Mateusz Kowalski, zaś w akcie zgonu: Mateusz Jan Kowalski. Jeśli chodzi o niezgodność nazwisk mojej mamy to w akcie ślubu jest: Kowalska, natomiast w akcie zgonu: Zięba Kowalska (przy czym tych różnic dotyczących mamy nikt dotąd nie zauważył, żaden sąd, nawet podczas przeprowadzania postępowania spadkowego zarówno po dziadkach (...)"

Nowe zasady rozliczenia za wodę w spółdzielni

Pytanie: "Moja mama mieszka w mieszkaniu lokatorskim (z synem, jego żoną i wnukiem) zarządzanym przez ZGL w Z. Do końca ubiegłego roku za wodę płaciła według wskazań wodomierzy (dodam, że w bloku tym nie wszyscy założyli wodomierze). Wszyscy domownicy starali się oszczędzać, zrezygnowali nawet z wanny na rzecz kabiny prysznicowej, żeby obniżyć rachunki. Udawało się to do chwili wprowadzenia nowych zasad rozliczania zużycia wody- wprowadzenia wskaźnika, o którym w dalszej części. Za (...)"