Łamanie przepisów BHP, nieudzielanie urlopów, brak ewidencji godzin nadliczbowych należą do najczęstszych wykroczeń pracodawców przeciwko prawom pracownika.
Rada Ochrony Pracy przy Sejmie RP jednogłośnie przyjęła sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2005 r.
(...)ROP uznała za godne pochwały rozwijanie przez PIP swojej roli doradczo-edukacyjnej w stosunku do małych i średnich przedsiębiorstw poprzez szkolenia, rozsyłanie materiałów itp.
Rzeczpospolita 12.07.2006 r.