Jedna trzecia przyznaje, że jest niezadowolona z zajęć, jakie musi wykonywać - wynika z badań firmy Sedlak & Sedlak.
Co czwarty badany zadeklarował natomiast, że swojej pracy po prostu lubi. Najwięcej, bo aż 43 proc. pytanych nie jest w stanie powiedzieć, czy są z nie zadowoleni – czytamy na łamach Gazety Wyborczej.
- Kryzys podkopał zaufanie pracowników do szefów. W wielu firmach redukowano koszty zatrudnienia i jednocześnie zwiększano zakres obowiązków. W badaniu Top Employers okazało się, że blisko połowa ludzi myśli o odejściu z takich firm, gdy tylko poprawią się nastroje ekonomiczne – mówi w rozmowie z gazetą Bartosz Soczówka, socjolog i wiceprezes firmy Berndson.