Kwestia prawidłowego ustalenia okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ma niebagatelne znaczenie dla wielu osób. Wykonywanie tej pracy w określonym wymiarze daje bowiem niektórym osobom możliwość nabycia emerytury w obniżonym wieku emerytalnym.
Nie każdy rodzaj zatrudnienia w uciążliwych dla zdrowia warunkach jest uznawany za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Rodzaje tych prac wymienia rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz stanowiące załącznik do tego rozporządzenia wykazy A i B.
Gazeta Podatkowa 29.03.2005 r.