Praca w szczególnych warunkach to nie to samo co w warunkach uciążliwych dla zdrowia

Określenia te zaś są definiowane przez różne działy prawa i dają zatrudnionym odmienne uprawnienia. O pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze mówi się w prawie ubezpieczeń społecznych, przede wszystkim - w ustawie z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.) oraz w przepisach wykonawczych do tej ustawy. Natomiast kategoria pracy w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia występuje w dziale X kodeksu pracy, zawierającym przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracy, a także w niektórych pragmatykach zawodowych i umowach zbiorowych.

Zespół
e-prawnik.pl