Pracownicy mogą ograniczyć swobodę przedsiębiorcy
Swoboda przedsiębiorczości może być ograniczana działaniami związków zawodowych, jeżeli mają one na celu ochronę pracowników.
Europejski Trybunał Sprawiedliwości uznał, że działania zbiorowe, które mają skłonić zagranicznego przedsiębiorcę do zawarcia ze związkiem zawodowym układu zbiorowego, który utrudniałby mu skorzystanie z prawa do przedsiębiorczości, ograniczają tę swobodę. Jednak ograniczenia te mogą być uzasadnione ochroną pracowników, pod warunkiem że są odpowiednie dla zapewnienia realizacji tego celu i nie wykraczają poza to, co jest konieczne do jego osiągnięcia.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?