Pracownik tymczasowy będzie mógł zarabiać pieniądze u jednego pracodawcy 18 miesięcy, a nie tylko rok, jak obecnie
Resort pracy przedstawił nowelizację ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Zmiany zostały uzgodnione przez partnerów społecznych w zespole prawa pracy Komisji Trójstronnej.
(...)Nowelizacja określa precyzyjnie zasady nabywania przez pracownika tymczasowego prawa do urlopu wypoczynkowego i obliczania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za czas tego urlopu.
Rzeczpospolita 24.09.2007 r.